مبانی مدیریت اردو

در صفحه 80 این کتاب می خوانیم:

…اصل استفاده بهینه از نیروهای انسانی:

از دیگر اصول مدیریت، اصل بازسازی نیروهای انسانی است، چنان چه مدیری در یکی از عرصه های مدیریتی ناتوان بوده، لیکن در سایر بخش ها موثر، توانمند و کارا باشد، نباید او را معزول و جامعه ی اسلامی را از توان کاری و خدمات آن مدیر محروم کرد.

طبیعی است که در جریان امور اجتماعی، سیاسی، نظامی و اقتصادی کیفیت کار افراد و میزان شایستگی و کارایی مدیران آشکار می گردد، و جابجایی نیروها، یا عزل و نصب کارگزاران که یک مسئله طبیعی و مدیریتی است ضروری می نماید، اما توجه به این نکته نباید فراموش شود: که هر عزلی نشانه ی بی کفایتی افراد نبوده و هر نصبی نشان گر شایستگی مطلق ایشان نیست و چه بسا عزل فردی از یک مقام و منصب زمینه ی استفاده از توانمندی وی را در جایگاهی دیگر فراهم می آورد. به همین منظور شایسته است که دلایل عزل و نصب و جابجایی ها به درستی آشکار شوند، تا در جریان انجام این امور، چهره ای خدشه دار نشده، دلی به ناحق نشکند و زمینه ی فعالیت نیروهای کارآمد و منابع انسانی از میان نرود….

• نام نویسنده: جاوید شورچی
• کتابهای نویسنده:

               مبانی مدیریت اردو مباحث عمومی

               مبانی مدیریت اردو مباحث تخصصی